+48 517 654 267 kontakt@alimatgroup.com

Source-to-Operations™

Работники вовремя. Команды на годы.

Интегрированная модель управления персоналом и операционными процессами — от поиска работников до слаженных команд.

Работники вовремя. Команды на годы.

О нас

Знакомьтесь: Alimat Group

Уже 15 лет мы соединяем предприятия с работниками со всего мира, помогая создавать стабильные команды, которые реально поддерживают масштабирование бизнеса.

Каждое сотрудничество мы строим на ответственности, взаимном доверии и понимании индивидуальных потребностей предприятия.

Мы убеждены, что эффективный рекрутинг не заканчивается в момент трудоустройства. Его настоящая ценность — слаженно работающие команды в структурах наших Партнёров.

Модель Source-to-Operations — это комплексная поддержка предприятий: от поиска работников до слаженно работающих команд.

Знакомьтесь: Alimat Group

Alimat Group в цифрах

Цифры, которые вызывают доверие

15лет

опыта на рынке

  • 52компаний сотрудничают с Alimat Group
  • +400реализованных проектов
  • +3 000работников в год подбираем для партнёров
  • +40 000работников трудоустроено за историю компании
Мясная отрасльМы специализируемся на мясной отраслиГовядина, птица и свинина: убой, обвалка, упаковка и отгрузка. 600 000+ цыплят в день, 2 940 000 кг говядины в месяц.Предложение для мясокомбинатов

Структура группы

Пять брендов. Одна операционная система.

Каждая компания отвечает за свою специализированную область. Вместе они позволяют безопасно взять на себя весь операционный процесс — от поиска работника до управления командами на предприятии Партнёра.

Модели сотрудничества

Три модели. Одна цель.

Сотрудничество, подстроенное под потребности, масштаб и темп развития предприятия.

  1. 01Временная работаГибкая поддержка команды
  2. 02Аутсорсинг процессовОтветственность за выполнение
  3. 03Постоянный рекрутингДолгосрочное усиление организации
Временная работа

Модели сотрудничества · 01

Временная работа

Гибкость именно тогда, когда она нужна

Обеспечиваем работников в ответ на сезонность, рост спроса, отсутствия или динамичные изменения в организации.

Alimat Group отвечает за трудоустройство и формальное обслуживание работников, а клиент как работодатель-пользователь организует их ежедневную работу и контролирует выполнение задач.

  • быстрое доукомплектование команды
  • возможность менять количество работников
  • меньше организационной нагрузки на клиента

Это гибкая поддержка, которая помогает сохранить непрерывность работы и оперативно реагировать на операционные потребности.

Подробнее об услуге
Аутсорсинг процессов

Модели сотрудничества · 02

Аутсорсинг процессов

Ответственность за результат

Клиент поручает нам выполнение всего выбранного процесса или его части и определяет ожидаемый объём и результат. Мы обеспечиваем подготовленную команду, собственных лидеров и организацию ежедневной работы.

Руководство клиента согласовывает текущие вопросы с лидерами Alimat Group, которые передают задачи команде, контролируют их выполнение и координируют весь порученный участок.

  • передача всего процесса или его части
  • команда под руководством лидеров Alimat Group
  • чёткая коммуникация между руководством клиента и нашими лидерами
  • гибкий размер команды

Разделение ответственности

Клиент

Определяет потребности, объём и ожидаемый результат.

Alimat Group

Организует команду, управляет работой, отвечает за выполнение и непрерывность процесса.

Клиент определяет потребности и ожидаемый результат, а мы отвечаем за организацию, выполнение и непрерывность порученного процесса.

Подробнее об услуге
Постоянный рекрутинг

Модели сотрудничества · 03

Постоянный рекрутинг

Кандидат, найденный для вашей организации

На основе определённой потребности мы находим и проверяем подходящих кандидатов.

После завершения процесса выбранного человека трудоустраивает непосредственно клиент.

Объём услуги

  • рекрутинг под конкретную должность
  • доступ к кандидатам с международных рынков
  • отбор в соответствии с требованиями организации
  • прямое трудоустройство у клиента

Мы отвечаем за поиск правильного кандидата, а клиент получает работника, готового к долгосрочному сотрудничеству.

Подробнее об услуге

Нужна поддержка в HR и кадровой политике? Смотрите кадровый консалтинг

Как проходит сотрудничество

Сотрудничество с Alimat Group в три шага

Простой процесс. Партнёрский подход. Общая цель.

  1. Шаг 1

    Знакомимся и подбираем

    Знакомимся с организацией клиента и вместе определяем лучшую модель сотрудничества.

    1. Первый контактСогласовываем дату и место встречи.
    2. Анализ потребностейИзучаем специфику деятельности и потребности клиента.
    3. Знакомство с местом работыПосещаем предприятие и анализируем условия выполнения.
    4. Выбор моделиВыбираем решение, соответствующее потребностям организации.
    5. Подготовка предложенияПредставляем объём, условия и принципы сотрудничества.
    6. Подписание договораФинализируем договорённости и начинаем сотрудничество.
  2. Шаг 2

    Готовим

    Выполняем договорённости и готовим работников к началу работы.

    1. РекрутингИспользуем собственную базу кандидатов и ведём рекрутинг на международных рынках.
    2. ПроверкаПроверяем опыт, компетенции и готовность к работе.
    3. ЛегализацияКоординируем формальности, связанные с легальным пребыванием и работой.
    4. ТрудоустройствоГотовим документацию в соответствии с моделью сотрудничества.
    5. Релокация и логистикаОрганизуем приезд, проживание и транспорт работников — собственными решениями или на инфраструктуре клиента.
  3. Шаг 3

    Внедряем и поддерживаем

    Помогаем быстро начать сотрудничество и обеспечиваем поддержку в соответствии с выбранной моделью.

    1. Адаптация и подготовкаГотовим работников к выполнению обязанностей, проводим необходимые обучения и поддерживаем их адаптацию в среде клиента.
    2. Управление командой*Координируем работу команды, заботясь о коммуникации, организации и непрерывности задач.
    3. KPI, отчётность и оптимизация*Отслеживаем согласованные показатели, отчитываемся о результатах и вместе совершенствуем процессы.

    * В зависимости от согласованной модели сотрудничества.

Отрасли

Команды, подготовленные к реалиям отрасли

У каждого сектора свои потребности, темп работы и требования. Поэтому мы формируем команды, соответствующие специфике среды, в которой они будут работать.

Рекомендации

Рекомендации наших партнёров подтверждают надёжность системы Source-to-Operations™

  • Рекомендательное письмо: Animex Foods

    Animex Foods

    Качество, пунктуальность и соответствие требованиям безопасности пищевых продуктов.

  • Рекомендательное письмо: Polonia Beef

    Polonia Beef

    Своевременное и гибкое оказание услуг и забота о качестве процесса.

  • Рекомендательное письмо: Końskowola Meat

    Końskowola Meat

    Сотрудничество с 2022 года, надёжность и организационная гибкость.

Нам доверяют

  • Animex Foods
  • Końskowola Meat
  • Śląska Prohibicja
  • BiBars Groupe
  • Zakład Mięsny Karol
  • Reydrob
  • Zakłady Mięsne Zakrzewscy
  • Karczma Bida
  • Restauracja R

Подберём модель сотрудничества под потребности вашей организации

Аутсорсинг процессов, временная работа или постоянный рекрутинг? Вместе выберем решение с учётом масштаба потребности, профиля должностей, локализации и организации работы.

Отдел сотрудничества с компаниямиХотите поговорить? Позвоните в отдел сотрудничества с компаниями.
+48 453 194 629

Есть вопросы?

Напишите в WhatsApp, Viber или Telegram либо позвоните.

WhatsApp Откликнуться