…sau cel puțin cu siguranță nu la scara la care crezi. De ani de zile se vorbește despre creșterea ratei șomajului. Totuși, dacă analizăm șomajul în Polonia și piața muncii în 2025, situația nu este una clară. Să ne uităm la imigranții din alte țări. Cândva, polonezii plecau în masă în Marea Britanie. În schimb, în ultimii ani au venit în Polonia mulți lucrători de dincolo de granița de est. Cei mai mulți căutau de lucru ca să le asigure celor dragi un trai decent. Din acest motiv, șomajul la sfârșitul lui octombrie a fost de 5,6%.
Ce influențează piața muncii?
Motivele lipsei locurilor de muncă sunt multe. Pe de o parte, sunt mulți candidați pentru un singur post. Pe de altă parte, cresc costurile de funcționare a afacerilor. Din această cauză, unele firme mai mici trebuie să-și suspende activitatea. În plus, un impact uriaș îl are dezvoltarea inteligenței artificiale (IA). Aceasta accelerează procesele în multe domenii. Astăzi firmele au nevoie de mai puțini angajați — e suficient ca aceștia să știe să folosească instrumente precum ChatGPT.
Inteligența artificială ia locurile de muncă?
Un exemplu perfect este reclama de Crăciun a Coca-Cola din acest an. În fiecare decembrie urmăream reclame pline de atmosferă. Producțiile profesioniste cu camioane luminate ne încântau privirea. Ele necesitau luni de pregătire și munca unei echipe întregi. Și anul acesta? Noua reclamă este pur și simplu un colaj de cadre generate de IA.
Rezultatul este mulțumitor, deși părerile sunt împărțite. Nu a fost nevoie de șoferi, operatori sau scenografi. A fost suficient un grup de specialiști la calculator. Câteva locuri de muncă pur și simplu au dispărut.

Munca fizică este încă la mare căutare
Astfel de exemple sunt nenumărate. Totuși, ele privesc doar o parte din domenii. O mașină sau un program încă nu poate înlocui forța fizică clasică. Apar tot mai multe instrumente care ușurează munca. Dar tot oamenii trebuie să deservească mașinile și să lucreze în depozite. Peste tot se spune că oamenii caută de lucru. Adevărul este altul: nu oricine vrea să muncească.
Pretențiile tot mai mari ale candidaților
Dacă ne uităm la șomajul în Polonia și piața muncii în 2025, ofertele sunt foarte multe. Vedem asta în agenția noastră în discuțiile cu partenerii, care ne semnalează constant nevoia de angajați. Din păcate, mulți dintre cei care caută de lucru preferă să nu muncească deloc decât să accepte un tarif mai mic. Candidații, chiar și fără experiență, au pretenții financiare uriașe.
Acest lucru îi privește mai ales pe tineri. Vedem candidați care renunță la un post pentru o muncă mai ușoară. Adesea însă, după câteva luni, se întorc la noi pe aceleași proiecte.
Unde să cauți un loc de muncă sigur?
Firmele de producție vor avea nevoie de angajați încă foarte mult timp. Posturile libere încă își așteaptă doritorii. Numărul locurilor vacante crește în fiecare lună. Din păcate, cei gata să muncească sunt tot mai puțini. Visurile despre bani rapizi și o carieră de influencer înving viața stabilă. Munca la distanță, la calculator, este astăzi foarte la modă.
Să nu uităm însă că fundamentul economiei este munca fizică. Construcțiile, industria alimentară și producția sunt baza dezvoltării țării. Acolo vei găsi cele mai multe locuri vacante. Acolo vei fi primit cu brațele deschise și vei învăța totul de la zero. Se așteaptă de la tine doar dorință și disponibilitate.
Timpul deciziei
Fă un mic examen de conștiință. Crezi că nu-ți găsești de lucru din cauza șomajului? Sau poate, de fapt, nu ai chef să muncești? Sună sau scrie-ne la Alimat Group.


