Польський ринок праці розвивається блискавично, і міграційне законодавство мусить встигати за цими змінами. Напевно кожен, хто планує приїзд до Польщі або вже тут працює, замислюється, які нові правила діють цього року. 2026 рік приніс низку важливих змін у законодавстві, що впливають на процес працевлаштування, легалізацію перебування і повсякденне життя мігрантів. Тому ми підготували докладний огляд найважливіших змін для різних груп іноземців.
Громадяни України: цифровізація і стабільність працевлаштування
Насамперед у 2026 році польський уряд робить ще більший акцент на цифровізації документів для громадян України. Застосунок mObywatel (зокрема профіль Diia.pl) став абсолютною основою для підтвердження особи і легального перебування. Крім того, правила працевлаштування на підставі так званого «повідомлення» (Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy) оптимізовано, а отже роботодавці можуть швидше реєструвати нових працівників у ZUS. У результаті українці можуть розраховувати на ще плавніший перехід між роботодавцями — за умови, що користуються послугами легальних агенцій, таких як Alimat Group.
Іноземні студенти: простіший шлях до кар’єри
Молоді люди, які приїжджають до Польщі на навчання, і далі мають особливо вигідне становище. Як відомо, на них поширюється статус «брутто = нетто» (нульовий PIT і звільнення від внесків ZUS для осіб до 26 років). У 2026 році університети й післяшкільні заклади ще тісніше співпрацюють з воєводськими управліннями (Urząd Wojewódzki). Завдяки цьому отримання першої карти побиту (Karta Pobytu) на підставі навчання стало прозорішим. Студенти можуть без проблем поєднувати роботу на повну ставку з навчанням, а агенції праці дуже охоче беруть їх на договори доручення.
Нові напрямки: Колумбія, Венесуела і Грузія
Помітна тенденція 2026 року — величезне зростання кількості працівників з Південної Америки і Кавказу.
- Колумбія і Венесуела: через брак кадрів у польській промисловості й логістиці громадяни цих країн дедалі частіше отримують дозволи на роботу (тип A). Крім того, консульські процедури в цих країнах поступово переводять у цифровий формат, що скорочує час очікування робочої візи.
- Грузія: грузини й далі користуються спрощеною процедурою працевлаштування на підставі заяв (Oświadczenie, до 24 місяців). Однак у 2026 році Прикордонна служба запровадила ретельнішу перевірку мети в’їзду. Тому так важливо, щоб громадяни Грузії мали справжні документи від перевіреного роботодавця ще до перетину кордону.
Зростання мінімальної зарплати і ваші заробітки
Варто також зазначити, що у 2026 році мінімальну зарплату в країні знову переглянули. Звісно, це безпосередньо впливає на погодинні ставки для всіх іноземців. Працюючи легально, ви маєте гарантію, що ваша зарплата не буде нижчою за встановлений законом мінімум, а завдяки доплатам (наприклад, за роботу у вихідні чи вночі) реальні заробітки значно перевищують базову суму.
Легальна робота у 2026 році — лише з Alimat Group
Зміни в законодавстві можуть здаватися складними, але з надійним партнером вам не треба про них хвилюватися. В Alimat Group ми постійно стежимо за всіма змінами в законах і розпорядженнях. Тому наші працівники — чи то з України, Грузії, чи з Колумбії — завжди працюють на 100% легально. У нас є власний відділ легалізації, який безкоштовно оформлює заяви й дозволи та допомагає подати документи на карту побиту.
Дізнайтеся більше: зазирніть у наш блог!
Плануєте першу поїздку до Польщі або хочете змінити агенцію на кращу? Тоді обов’язково ознайомтеся з іншими матеріалами на нашому сайті. Наприклад, ми підготували докладні поради про те, як розпізнати недобросовісних посередників і скільки насправді коштує оренда квартири у великому місті. Здобувайте знання і працюйте безпечно! Натисніть тут і перейдіть до нашої бази знань у блозі, щоб знайти відповіді на всі свої запитання і почати нову, стабільну кар’єру з Alimat Group!
