Працевлаштування іноземців у Польщі: чому це дедалі популярніше рішення
Польща вже багато років є привабливим ринком праці для іноземців. До нас приїжджають працівники з багатьох країн, бо ми можемо запропонувати кращі умови працевлаштування, ніж у багатьох інших державах Європи. Для одних перевага — конкурентні заробітки, для інших — стабільність і якість життя в Польщі.
Дедалі частіше нестачу кадрів у певних галузях вдається ефективно закрити завдяки досвідченим працівникам з-за кордону. Проте варто пам’ятати, що процес працевлаштування іноземця може бути складнішим, ніж у випадку громадянина Польщі.
У цій статті ми крок за кроком пояснюємо, як відбувається працевлаштування іноземця в Польщі, які документи потрібні і як подбати про легальність роботи та перебування.
Хто такий іноземець і які в нього права на роботу в Польщі
З погляду закону іноземець — це особа, яка не має польського громадянства. Проте те, як вона може легально працювати, залежить від країни походження.
Розрізняють дві основні групи іноземців:
- Громадяни Європейського Союзу, ЄЕЗ і Швейцарії — можуть працювати в Польщі без дозволу.
- Громадяни країн поза ЄС — мусять мати відповідний дозвіл на роботу або заяву про доручення роботи (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy).
Існують також винятки, що звільняють від обов’язку отримувати дозвіл. Вони стосуються, зокрема, власників Карти поляка, осіб зі статусом біженця чи студентів, які навчаються в Польщі.
Працевлаштування іноземця в Польщі крок за кроком
1. Перевірка легальності перебування
Основа працевлаштування — легальне перебування іноземця на території Польщі. Роботодавець має перевірити, на якій підставі іноземець перебуває в країні: це може бути віза, карта побиту або безвізовий режим.
Варто пам’ятати, що не кожна віза дає право на роботу — наприклад, студентська чи туристична такого права не дають.
2. Вибір відповідної процедури працевлаштування
Спосіб працевлаштування залежить від країни походження іноземця і виду роботи. Найпоширеніші форми:
- Заява про доручення роботи (oświadczenie) — найпростіша процедура, зокрема для громадян України, Білорусі, Грузії, Молдови та Вірменії.
- Дозвіл на роботу (тип A, B, C, D, E) — видає воєвода залежно від виду і тривалості працевлаштування.
- Дозвіл на перебування і роботу — для тих, хто вже перебуває в Польщі й хоче й далі легально працювати.
3. Документи, потрібні для працевлаштування іноземця
Щоб подати заяву чи клопотання про дозвіл, потрібно підготувати повний пакет документів, зокрема:
- копію паспорта іноземця,
- договір або пропозицію роботи,
- підтвердження сплати адміністративного збору,
- інформацію про посаду і розмір зарплати.
Після отримання дозволу чи реєстрації заяви роботодавець зобов’язаний підписати договір мовою, зрозумілою іноземцеві. Далі потрібно зареєструвати працівника в ZUS протягом 7 днів від початку роботи. Іноземець може почати роботу лише на умовах, визначених у дозволі.
Карта побиту — необхідна для тривалого перебування і роботи в Польщі
Іноземець, який планує перебувати в Польщі довше ніж 3 місяці, має подати на дозвіл на тимчасове перебування, який у народі називають картою побиту. Найпоширеніше рішення — дозвіл на перебування і роботу, що поєднує в одному документі право на легальне перебування і роботу.
Щоб отримати карту побиту, потрібно:
- подати заяву до воєводського управління за місцем проживання,
- додати: заповнену анкету, фото, копію паспорта, трудовий договір, підтвердження реєстрації за адресою (zameldowanie) і підтвердження оплати,
- чекати на рішення — розгляд заяви зазвичай триває 3–6 місяців, хоча на практиці може бути довшим,
- пам’ятати, що карта побиту діє максимум 3 роки.
Добре підготовлений пакет документів значно пришвидшує процедуру і мінімізує ризик формальних помилок.
Чому варто довіритися Alimat Group
В Alimat Group ми добре розуміємо, що працевлаштування іноземця в Польщі — це більше, ніж формальності.
Для нас увесь процес починається ще до приїзду працівника в країну. Уже на етапі рекрутингу ми докладно пояснюємо, у чому полягатиме робота, які будуть умови і які документи потрібні.
Ми допомагаємо з усіма потрібними формальностями:
- готуємо документи для отримання візи,
- підтримуємо в процесі отримання карти побиту,
- забезпечуємо транспорт до Польщі і допомогу з житлом,
- допомагаємо з такими справами, як медогляд з медицини праці чи відкриття польського банківського рахунку.
Після приїзду працівник потрапляє до нашого офісу в Кутні, де ми допомагаємо з останніми формальностями і проводжаємо на нове місце роботи.
З Alimat Group ви не залишаєтеся сам на сам — ми поруч на всіх етапах рекрутингу й легалізації працевлаштування, а також щодня підтримуємо під час роботи в Польщі.
Підсумок
Працевлаштування іноземця в Польщі потребує кількох формальностей, але з належною підтримкою весь процес проходить швидко і без стресу.
Якщо ви шукаєте надійного партнера в легальному працевлаштуванні працівників з-за кордону, зв’яжіться з нами.
Alimat Group — це досвід, безпека і повна підтримка: від першого кроку до підписання договору і стабільного працевлаштування в Польщі.
