Зміна роботи — природний крок у кар’єрі кожної людини. Проте для багатьох іноземців зміна роботодавця і карта побиту — тема, повна стресу. Багато хто боїться втратити легальний статус. Тому ми підготували цю коротку інструкцію.
Зміна роботодавця і карта побиту: основні правила
Насамперед втрата роботи не означає негайної депортації з Польщі. Ви зобов’язані повідомити воєводське управління (Urząd Wojewódzki) про втрату роботи протягом 15 днів. Далі у вас є ще 30 днів, щоб знайти нову роботу. Ба більше, у цей час ваше перебування в країні залишається повністю легальним і безпечним.
Які документи потрібно швидко подати?
Коли знайдете нову роботу, потрібно подати заяву про зміну рішення щодо перебування. Безсумнівно, для цього знадобиться додаток № 1 (załącznik nr 1). Цей документ має правильно заповнити новий роботодавець. Крім того, знадобиться новий трудовий договір або договір доручення. У деяких випадках установа також попросить новий тест ринку праці.
Чи завжди потрібна нова карта побиту?
Багато кандидатів цікавляться, як зміна роботодавця і карта побиту виглядають на практиці. Так от, сама пластикова карта залишається у вашому гаманці. Змінюється лише паперове рішення воєводи. Натомість, якщо у вас була карта без доступу до ринку праці, уся процедура виглядає інакше.
Уникайте цих помилок під час зміни роботи!
По-перше, ніколи не зволікайте з надсиланням повідомлення до установи. Важить дата відправлення листа на пошті. По-друге, переконайтеся, що новий договір легально підписано до початку роботи. Інакше ви серйозно ризикуєте мати проблеми із законом і Прикордонною службою.
Alimat Group допоможе з формальностями
Отже, офіційні формальності бувають складними, але вам зовсім не обов’язково робити все самостійно. Шукаєте кращих умов, вищої зарплати і нової роботи в Польщі? Зв’яжіться з агенцією Alimat Group. Ми знайдемо для вас чудову пропозицію і оформимо всі складні документи!
