Смена работы — естественный шаг в карьере каждого человека. Однако для многих иностранцев смена работодателя и карта побыту — тема, полная стресса. Многие боятся потерять легальный статус. Поэтому мы подготовили это короткое руководство.
Смена работодателя и карта побыту: основные правила
Прежде всего, потеря работы не означает немедленной депортации из Польши. Вы обязаны сообщить в воеводское управление (Urząd Wojewódzki) о потере работы в течение 15 дней. Затем у вас есть ещё 30 дней, чтобы найти новую работу. Более того, в это время ваше пребывание в стране остаётся полностью легальным и безопасным.
Какие документы нужно быстро подать?
Когда найдёте новую работу, нужно подать заявление об изменении решения о пребывании. Несомненно, для этого понадобится приложение № 1 (załącznik nr 1). Этот документ должен правильно заполнить новый работодатель. Кроме того, понадобится новый трудовой договор или договор поручения. В некоторых случаях ведомство также попросит новый тест рынка труда.
Всегда ли нужна новая карта побыту?
Многие кандидаты интересуются, как смена работодателя и карта побыту выглядят на практике. Так вот, сама пластиковая карта остаётся в вашем кошельке. Меняется только бумажное решение воеводы. А вот если у вас была карта без доступа к рынку труда, вся процедура выглядит иначе.
Избегайте этих ошибок при смене работы!
Во-первых, никогда не затягивайте с отправкой уведомления в ведомство. Важна дата отправки письма на почте. Во-вторых, убедитесь, что новый договор легально подписан до начала работы. Иначе вы серьёзно рискуете получить проблемы с законом и Пограничной службой.
Alimat Group поможет с формальностями
Итак, официальные формальности бывают сложными, но вам совсем не обязательно делать всё самостоятельно. Ищете лучших условий, более высокой зарплаты и новой работы в Польше? Свяжитесь с агентством Alimat Group. Мы найдём для вас отличное предложение и оформим все сложные документы!
