Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики опублікувало нове розпорядження, яке запроваджує важливі зміни в працевлаштуванні іноземців у 2026 році в Польщі в межах безвізового режиму. Розпорядження підписано 31 липня 2026 року, опубліковано в Офіційному віснику законів (Dz.U. 2026, поз. 1072) 7 серпня 2026 року, а набирає чинності 21 серпня 2026 року — через чотирнадцять днів після оприлюднення. Зміна стосується трьох країн: Боліварської Республіки Венесуела, Грузії та Республіки Колумбія.
Що саме змінюється
З 21 серпня 2026 року громадяни Венесуели, Грузії та Колумбії більше не зможуть працювати в Польщі на підставі дозволу на роботу (zezwolenie na pracę) під час перебування в межах безвізового режиму. Досі такий шлях дозволяв багатьом працівникам із цих країн почати роботу в Польщі без попереднього отримання національної візи (типу D) чи дозволу на тимчасове перебування. Нове розпорядження закриває цю можливість: робота лише на підставі дозволу на роботу, без відповідної підстави для перебування, стане неможливою для громадян цих трьох держав.
Правовою підставою розпорядження є ст. 3 п. 4 закону від 20 березня 2025 року про умови допустимості доручення роботи іноземцям на території Республіки Польща. Розпорядження підписала міністерка Агнешка Дзємянович-Бонк.
Кого стосуються зміни в працевлаштуванні іноземців 2026, а кого ні?
Розпорядження містить перехідне положення, ключове для тих, хто вже працює в Польщі. Громадяни Венесуели, Грузії чи Колумбії, які почали працювати в Польщі в межах безвізового режиму до 21 серпня 2026 року, можуть продовжувати роботу на попередніх умовах — до закінчення строку безвізового перебування. Іншими словами: ніхто не втрачає роботу з дня на день.
Обмеження стосується лише тих, хто планує почати роботу після 21 серпня 2026 року. Для них шлях «безвізовий в’їзд + дозвіл на роботу» стає недоступним, і доведеться скористатися іншою, повністю легальною процедурою.
Чому ця зміна важлива
Безвізовий режим із Польщею досі полегшував швидкий початок роботи: працівник міг приїхати без візи, а роботодавець оформлював для нього дозвіл на роботу вже на місці. Це було зручно, але на практиці призводило й до ситуацій, коли частина працівників перебувала в юридично непевному становищі, залежному лише від строку безвізового перебування. Нові правила мають упорядкувати цей шлях і узгодити його з рішеннями, які вже застосовують до громадян інших країн поза ЄС, для яких працевлаштування в Польщі з самого початку вимагає відповідної візи чи карти побиту.
Які легальні шляхи залишаються
Кандидати з Венесуели, Грузії та Колумбії, які хочуть почати роботу в Польщі після 21 серпня 2026 року, мають насамперед два шляхи:
- Національна віза (типу D) з метою роботи — видається на підставі дозволу на роботу, отриманого роботодавцем ще до приїзду кандидата до Польщі. Увесь процес проходить у дипломатичній установі в країні походження.
- Дозвіл на тимчасове перебування і роботу — рішення для тих, хто вже легально перебуває в Польщі на іншій підставі (наприклад, після зміни статусу) і хоче врегулювати і перебування, і працевлаштування в одній процедурі.
В обох випадках ключове значення має завчасна підготовка документів роботодавцем — зокрема отримання дозволу на роботу або тесту ринку праці там, де він потрібен, — ще до того, як кандидат почне візові формальності.
Що роботодавцям і кандидатам варто зробити вже зараз
Для рекрутингових агенцій і роботодавців це означає необхідність перебудувати процеси підбору кандидатів із цих трьох країн — з моделі «безвізовий приїзд, формальності на місці» на модель «повний пакет документів до приїзду». На практиці це подовжує рекрутинг, тому процедури варто починати заздалегідь, за можливості ще до 21 серпня 2026 року.
Alimat Group постійно адаптує процеси рекрутингу для кандидатів з Венесуели, Грузії та Колумбії, щоб кожне працевлаштування з першого дня повністю відповідало новим правилам — без ризику перерви в легальності перебування чи роботи.
Найчастіші запитання
Чи втратять роботу ті, хто вже працює?
Ні. Особи, які почали роботу до 21 серпня 2026 року, можуть продовжувати працювати на попередніх умовах до кінця строку безвізового перебування.
Чи стосуються зміни інших країн із безвізовим режимом?
Розпорядження від 31 липня 2026 року називає лише три країни: Венесуелу, Грузію і Колумбію. Громадян інших держав, що мають безвізовий режим, ця зміна не стосується.
А якщо кандидат уже в Польщі, але ще не працює?
Якщо роботу фактично не було розпочато до 21 серпня 2026 року, кандидатові доведеться скористатися одним з альтернативних шляхів, описаних вище.
