Багато підприємців оцінюють витрати на рекрутинг лише за ціною оголошень про роботу. Насправді загальна вартість самостійного залучення й адаптації працівника значно вища, а невдалий найм спричиняє серйозні операційні втрати.
Вартість часу керівників і відділу кадрів
Години, витрачені на відбір сотень резюме, співбесіди і юридичні формальності, — це час, який менеджери не присвячують досягненню бізнес-цілей компанії.
Витрати на адаптацію і навчання
Перш ніж новий працівник вийде на повну ефективність, компанія інвестує в його навчання, робочий одяг, медогляди й облаштування робочого місця. Якщо людина звільняється через 1–2 місяці, ці витрати стають чистими збитками.
Падіння продуктивності команди і простій обладнання
Робота неповним складом призводить до перевантаження наявних працівників, вищого рівня відсутностей і ризику затримок у виконанні замовлень для ключових клієнтів.
Плинність і повторення всього процесу
Невдалий вибір означає, що рекрутинг доводиться запускати з нуля, а це подвоює витрати бюджету й затримує виконання планів продажів.
Як уникнути прихованих витрат?
Співпраця з Alimat Group за моделлю гарантії рекрутингу дає змогу повністю усунути ризик невдалого вибору.
Замовте безкоштовний розрахунок вартості рекрутингу для вашого підприємства.
